Estrategia & Transformación
Diseñamos hojas de ruta de 12–36 meses junto al comité ejecutivo y nos quedamos hasta que el primer hito está cumplido. Sin slides huérfanos.
- Visión & propósito
- Portfolio strategy
- Modelo operativo
- Casos de inversión
Cada práctica está liderada por un partner con responsabilidad directa sobre los resultados. No subcontratamos lo crítico.
Diseñamos hojas de ruta de 12–36 meses junto al comité ejecutivo y nos quedamos hasta que el primer hito está cumplido. Sin slides huérfanos.
Arquitectura, datos, IA aplicada y experiencia de cliente. Ponemos el roadmap en producción.
Lean, supply chain, S&OP y procurement. Eficiencia que se ve en el EBITDA.
Plataformas modernas, governance y casos de uso que pagan su propia construcción.
Cultura, capacidades y liderazgo. La transformación pasa por la gente, no a pesar de ella.
No vendemos frameworks de la academia. Vendemos un proceso probado en 180+ proyectos que respeta el tiempo y el dinero del cliente.
Inmersión profunda con datos, entrevistas a 360° y benchmarks accionables. Salimos con hipótesis testeadas, no con suposiciones.
El equipo del cliente diseña con nosotros, no para nosotros. Resultado: ownership real y decisiones que sobreviven al consultor.
Probamos antes de escalar. Cada iniciativa tiene un KPI, un dueño y una fecha. Lo que no funciona se mata rápido.
Capacitamos al equipo, dejamos documentación operativa y nos hacemos a un lado. Volvemos solo si nos llaman.
Una selección de resultados públicos. Los detalles privados los compartimos en una primera conversación, bajo NDA.
Rediseñamos el modelo de planeamiento, implementamos S&OP y un sistema de demand forecasting con ML. Resultado: menos quiebres, menos sobrestock, más margen.
Diseñamos la arquitectura, gobernamos el lakehouse y lanzamos 6 modelos en producción (riesgo, fraude, churn). El comité de IT pasó de defensivo a inversor.
Auditamos 47 SKUs, definimos categorías estrella y reordenamos el modelo go-to-market en tres países. Lo que vendía menos se mató. Lo que escalaba, se invirtió.
Implementamos telesalud, scheduling inteligente y un portal del paciente. La experiencia del paciente se midió mejor; los costos de admisión, también.
Trabajamos con cuatro consultoras antes. Nova fue la única que entró al detalle operativo, ensució las botas en planta y se quedó hasta que el primer ahorro estuvo en el P&L. No conozco otra forma de medir el valor de un consultor.
30 minutos. Sin agenda comercial. Te contamos cómo enfocaríamos tu desafío y vos decidís si tiene sentido seguir.